--- 第 748 期 ---
2018/12/18
Topic：干事
文 / 张坤
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◆ 今 日 之 声
张坤：
我们用“老黄牛”表达对踏实干事干部和人才的敬意，用“狮子型”表达对担当奋斗干部和人才的敬意，相比于不愿为、不作为、懒作为，“狮子型”干部和人才更值得支持和关怀。
今天， 一批改革开放杰出贡献人员，获得改革先锋等荣誉称号，他们是千千万万改革开放奋斗者、贡献者、奉献者的代表，他们当中有不少是始终走在改革开放一线的优秀干部和人才，也是“老黄牛”、“狮子型”的好干部和人才。
对于紧握改革开放接力棒、正在成长中的青年干部和人才来说，这些代表正是他们学习前行的榜样。特别在当前全面深化改革开放的关键时期，需要更多想干事、能干事、干成事的干部和人才。
我们在学习十九大精神过程当中认识到，选人用人是党的一项重要任务，要完善用人导向，加大改革创新在干部考核和提拔任用中的权重，培养一大批想干事、能干事、干成事的“狮子型”干部，推动形成允许改革有失误、但不允许不改革的鲜明导向。
习近平总书记在出席庆祝改革开放40周年大会上强调，要坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，着力培养忠诚、干净、有担当的高素质干部队伍和宏大的人才队伍。
新时代呼唤更多“狮子型”干部和人才涌现！既坚持实事求是，又坚持解放思想；既有干事的本领和能力，又快干、实干、会干；既讲道德、懂自律、守底线，又说实话、办实事、出实招、求实效；既贯彻民主集中制,又集思广益、择善而从、勇于担当。
做“狮子型”干部，就要以“朝受命、夕饮冰”的事业心，“昼无为、夜难眠”的责任心，“虽是搏兔，亦全其力”的决心，“一往无前”的信心去干事。
“狮子型”干部和人才，也同样不是完人，需要在从严监督、要求、提醒的前提下，大力支持、包容、呵护，给予相应制度和机制保障。
思想再解放，改革再出发——或许我们离这些要求和标准还差得很远，但可以努力保持有一颗狮子般的进取心和拼搏心，即便千磨万击，依然不忘初心。
思想再解放，改革再出发——或许我们面临的问题还很多、失误还不少、失败还不断，但任他风吹浪打，也要砥砺前行，在任何时候都不要忘记自己为什么出发，认定的事要永不动摇地坚守，追求的理想要锲而不舍地奋斗，即使遇到百般困难，也要愈战愈勇，不成不休。
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责任编辑:贾志强
