近日，青岛市委办公厅、市政府办公厅下发了《关于构建新型政商关系的意见》，意见明确：在依规依纪依法，守住底线、不踩红线、不碰高压线的前提下，公职人员要大胆开展工作，积极与企业和企业家接触交往，主动热情搞好服务。为了解行业发展状况、听取意见建议，公职人员经批准可参加商（协）会或企业举办的座谈会、茶话会、年会等活动。更值得注意的是，对于如何用餐，该意见也作出了详细规定。
可以想见，这个文件必定引起热议。有人对此表示赞同，认为在符合规定的前提下，公职人员就应该与企业和企业家大胆交往。也有人持反对意见，认为即便有相关规定约束，但瓜田李下总是免不了的。时间一长，规定很可能沦落到形同虚设。
双方看法都有其道理。很长时期，政商关系广为诟病。有的公职人员在与企业和企业家交往中丧失底线，被金钱俘获，不仅随意接受宴请，更利用职权和工作之便，为企业，进而为自己谋取不正当利益，造成极大社会不良影响。公众要求对此加强治理的呼声一直强烈。
自“八项规定”出台以来，在强力反腐、整顿吏治、严肃党纪的高压之下，这种不正之风得到了极大的遏制。吃请、请吃、不正常交往、吃拿卡要等行为显著减少，政务生态和政商关系也得到明显矫正。对此，社会各界给予了充分肯定和赞扬。
但是，问题也随之而来。有些公职人员因为风险，干脆断绝了与企业的交往，即便不得不接触，也瞻前顾后，顾虑重重。更有人以为多一事不如少一事，既然积极作为有可能引火烧身，那么不作为总该惹不来麻烦了。正所谓民间戏言，以前吃了饭还给办事，现在饭倒是不吃了，但事也不办了。坦率地说，这种状况在很多地方、很多部门都存在。
针对吃饭才办事的问题，必须坚持治理，而不吃饭也不办事，怕引火烧身而不作为，也必须切实纠正。对此，需要尽快拿出切实治理之策。应该承认，在对公职人员行为的严格治理中，有些做法存在矫枉过正的问题，有些措施存在通盘考虑不周、攻其一点不及其余的纰漏，客观上影响了正常工作，需要在实践中及时总结、调整。
由此，青岛构建新型政商关系的意见，显示了实事求是的可贵精神。这个意见直击现实问题，并没有因为怕引来争议、怕为自己惹麻烦而畏缩不前，而是积极地寻求解决办法。在不碰红线的前提下，鼓励公职人员积极与企业和企业家接触交往、大胆开展工作。只要出于工作需要且符合规定，该交往的人还是应该交往。
构建“亲”“清”新型政商关系，关键是要正确理解何为“亲”“清”。公职人员与企业和企业家交往接触当然要避嫌，“亲”而不“清”必须严惩；但片面地避嫌，导致“清”而不“亲”，本质上是为官不为、懒政怠政，也必须坚决纠正和治理。否则，高压反腐、清明吏治、严肃党纪国法的真经又会被念歪了。
责任编辑:王钟的
