--- 第 823 期 ---
2019/03/03
Topic：“融合”KPI
文 / 张坤
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◆ 今 日 之 声
张坤：
两会将至，这里有一份2018年度政府工作报告KPI成绩单，请你查收！
点击视频，观看《2018年度政府工作报告KPI成绩单》。
两会开始，一场全媒体逐鹿大战也拉开了序幕！
融合得程度多深多好，全取决于整体优势互补后的状态和精品。井冈山上的胜利会师，不是为了内部的争强好胜，而是为了共同迎接残酷激烈的“围”追堵截。
与其被“围”，在开打中被各个击破，不如突“围”，打开中异军奇兵取胜。
与其被“围”，开打中被彻底否定，不如一开始融合时，就在自我被“围”否定中，厉兵秣马、融铸精锐，方能整体突“围”打开新战场，寻找和占据新的“红色根据地”，解放更大的传媒生产力、竞争力。
这恐怕是最值得聚焦和审视的“融合”KPI——作为一个纵向的指标体系，当下的KPI就是这个！
被“围”开打是段禅宗公案，就是大家熟悉的临济宗“棒喝”的故事。
如果有一位“指挥官”，总是会告诉你哪里“融”的不对：比如，在“融”的人力、能力、资源、创新、机制贡献上，哪里哪里不够？比如，在“融”的最重要一两个精品报道、栏目、活动中，哪里哪里没看到“你”的影子、心思和功夫？
但“指挥官”不会告诉你怎样去“融”，一遍一遍的否定，可能会把你逼到绝境，脑子一片空白，那时或许“你”才真正放空了自己，真正没有了杂念，此时的“你”才能真的打开自己，人的有机天性就自然而然地行动起来了，团队组织的内在活力激情才会自然而然地行动起来。
“指挥官”的一遍遍否定，实际是为了帮助我们去掉多余的、习惯的、累赘的、重复的、内耗的、程式化的东西，让我们留下只为追求这个“融”的共同线索、题材、栏目、目标，在职业操作与忘我履职中真实的反应，本来就有的投入。
“指挥官”是我们具体指挥作战的“融”合指挥官们！
“指挥官”更是我们需要“融”合突围去拥抱、服务和召唤的亿万青年！
这个亿万青年的辽阔天地、草根大地，并不必然接纳我们——虽然打了一个“中青”的鲜艳队旗！
如果我们不能全心全意“融”好、服务好，带领突“围”打开更大的战（市）场空间，甚至连自以为在身边和一体的“团团”，也不会因我们有多少获得感！
KPI体系的核心是战略关键指标，若套用到当年井冈山会师时，指标就一个：能否在被“围”开打中，迅速否定之否定，统一认识，明晰战略，凝聚精兵，拼命突“围”，打开一条通向希望圣地的血路。
最大的团结融合，就能最大的避免牺牲。何况今天的“血”本，无非是资本、资金、技术“弹药”，以及精神和物质“武装”起来的人才。
而这些已在万事俱备、只欠东风中“接应”充分。上周近6000名报名应“征”中青报·中青在线融媒人才的后备军，我们因场地不够，不得不借团校宝地，初选100多人进行考试选拔。而中青网小伙伴们也正以优良状态和表现，展现了攻坚克难的战斗力……
正是对未来充满希望和信心，我们要在KPI指标体系上把战略落到“人”，“显性化”到每个层面的团、营、连、排和党小组中。
一个个小小“山头”里的各种被“围”、突“围”战，固然迫切重要；
胸怀天下、家国情怀、服务青年、扎根基层的主流青年舆论阵地争夺战，才是我们正在“融”合中全体中青报人放马驰骋的大战场！
责任编辑:黄易清
