世卫组织界定“过劳”定义 首将其纳入国际疾病分类

2019-05-28 | 职场来源: 中新网

中新网5月28日电 据“中央社”报道，世界卫生组织(WHO)首度把“过劳”纳入“国际疾病分类”(International Classification of Diseases)。这套分类编码是广泛运用于医师诊断与医疗保险的指标。

据报道，在瑞士日内瓦召开的世界卫生大会(WHA)28日闭幕，这项于会议期间敲定的决议，有助于平息数十年来专家们对于如何定义过劳，以及过劳是否应视为“身体病况”(medical condition)的争论。

依据最新更新的全球疾病与伤害分类，世界卫生组织界定，过劳是一种由于长期无法成功克服工作压力导致的症状。

世卫组织表示，此症状有3个特征：首先是感觉精疲力竭，其次是对工作产生倦怠感或忿忿不平；以及专业效率降低。

根据国际疾病分类，过劳是专门指在职场环境的现象，不应适用于描述生活中其他领域的经验。

更新版国际疾病分类，又名为ICD-11，是在全球各地卫生专家推荐下于2018年起草，并于25日获世界卫生大会通过。世卫组织发言人贾撒列维克(Tarik Jasarevic)说，这是过劳“首度”列入国际疾病分类。

ICD-11将从2022年1月起生效，包含多项其他新增内容，包括把“强迫性性行为”归类为心理障碍，但未视为成瘾行为。不过它首次把嗜打游戏归类为游戏成瘾，并与赌博及吸食毒品成瘾同列。

作者:中新网

责任编辑:青年参考

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