中青在线讯（中国青年报·中青在线记者 崔丽）“我们石油工人有三个优点，一是工作环境异性少，让你无比放心；二是陪伴时间虽然少，但是对家庭的爱一点儿都不会少；三是安全生产放在第一位，生活因平安而变得更美好！”日前，来自中化珠海的码头青年邹玉标在“中化能源青年说”舞台上为单身青年打起了征婚广告，引来现场一片欢笑声和掌声。与“中化能源青年说”同步的抖音直播，更是吸引了场外2万多青年的参与，让更多能源青年感受这场青春的盛会、激情的碰撞。
中化能源团委书记刘雨青说，随着我们身边越来越多“90后”、甚至“00后”同事加入，与过去“70后”“80后”为主的青年群体相比，他们有着更加开放的心态、更加活跃的思想，也更加渴望展现自我、表达想法。为此，中化能源团委、中化石油销售公司团委与中化广东石油公司团委联合举办“中化能源青年说”主题TALK秀，旨在为一线青年员搭建表达观点、碰撞思想的平台，让更多一线青年走到台前发光发亮。这也是央企团组织感知一线青年温度、与企业青年共同成长的舞台。 
在这场TALK秀中，来自全国各地的中化青年选手发挥特长、各显神通，或侃侃而谈论时事，或动情讲述奋斗故事，展示出他们对五四精神、对奋斗与创新、对科学至上的深入理解。比赛现场创新形式，增加了“青年有观点”环节，由引导师带动选手对“过去、现在、将来”三个自我纬度回望、重塑，从而引导青年人发现未知的自己，遇见更好的自己。
“能源青年说”的舞台为一线青年闪亮，他们有的从油站、码头走到聚光灯下，有的跨山过海来赴这场青春之约。
带着北石化项目工地的仆仆风尘，崔朝旭分享了他的收获：“工地上的安全不是纸上谈兵，而是一种实实在在的责任，需要我们付出努力才能换来。” 经过几年在加油站的历练，辽宁石油加油站主管隋文慧总结了一套”武功秘籍”，让新员工可以尽快上手开展工作。同事眼中的“万能小隋同学”笑言，做人做事最重要的是要有不服输的精神。正是这股子钻研的劲头，让他多次摘得“班组隐患排查奖”和“岗位能手”等荣誉。 
一年前，李峥从北京长安街来到要坐60公里通勤车的石化园区，从高大上的办公楼来到管线交错的罐区码头，初到码头的他也有过迷茫、失落，但他很快融入到码头工人热火朝天、乐观向上的氛围中。经历了码头风雨的洗礼，他认识到：管培体系的“温室”培养固然舒适，但一线风雨更能练就过硬本领。李峥由衷地说，与其对工作“挑肥拣瘦”一味吐槽，不如快速跟上变化的时代，在不断适应和调整中接纳自己、拥抱未来。
目前在泉州石化轮岗的孙青自诩为“非典型性能源青年”。法律专业出身的他，主动申请来到泉州石化建设一线，大量的工程专业知识和复杂的技术数据一度让他压力陡增。在“能源青年说”的舞台上，他坦诚地和大家分享了自己的开悟之道，是“创新的探索之旅“让他寻找到实现人生价值的答案：创新就是在具体工作中每一次的流程优化，是更贴近业务实际的每一次制度设计，是运用新媒体工具的每一次知识传播。他感慨道：原来细小的工作中并不缺乏创新，只缺乏发现创新之道的眼睛！
在广东石油轮岗的余宙气宇轩昴，他侃侃谈到对“猛将发于卒伍，宰相起于州部”的体会。从初到加油站工作遭遇台风来袭的惊心动魄，到日常琐碎平凡但又需要持之以恒的感悟，轮岗工作的点点滴滴让他记忆犹新。“在今后的工作中我要尽己所能，为一线兄弟姐妹提供更多保障，让中化石油人的笑脸更加亲切、更加灿烂。”
王清慧来自中化辽宁，这位声音温柔五官清秀的女生居然是这家企业69年历史中走出的首位女物流调度员。物流调度工作强度高、责任重，24小时不能关手机，需要独立完成近万个车单派送，各类急单难件要随时处理。王清慧巾帼不让须眉，以女性的韧性与坚持，在基层一线把物流调度做得风生水起。面对接下来翻倍的单号量挑战，她清唱了一首《我愿意》，以歌声中诉说了作为物流调度员的责任和初心，“因为热爱，就算辛苦，也无怨无悔”。
比赛落下帷幕，来自天南地北的能源青年们将回到各自的岗位。这次的“能源青年说”展示舞台，让他们收获良多，纷纷表示有话想说。
憨厚的邹玉标朴实地说，“站在台上，我要把作为一线员工对工作的热爱、对理想的追求，真实地表达出来，我还要为自己、为奋战在一线的小伙伴加油鼓劲儿！”
在泉州石化的王洁琼看来，这次“能源青年说”的舞台给了生产一线的员工重新审视自我、放飞自我的机会，“回首来时路，更加坚定了我前行的方向”。她信心满满。
活动现场，中化能源党群工作部总经理仲伟华送给能源青年三个人生出彩的”锦囊：求真知、勤实践、修自身。他勉励一线青年员工，要重视自身学习，坚持科学至上；要通过实践，努力提升专业技能，在各自的岗位上发挥作用；要锤练坚定的理想和信念，不忘初心，砥砺前行。
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