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“人武部通知我，体检已通过，接下来，如政治考核没有问题顺利定兵的话，我就可以参加今年的带编入伍考试了！”刚从湖北理工大学毕业、正在某公司实习的刘鑫鑫给家人打电话报喜。
今年是湖北省大冶市实行大学生带编入伍政策的第9个年头，征兵公告在当地新媒体“云上大冶”发布后，经网友转载推送各大网络媒体，引来众多围观讨论。有的为这个政策点赞，认为既有利于提高大学生征集比例，又是新时期退役安置的新路子。但也有不少人担忧这项政策容易导致功利，质疑应征青年的入伍动机，认为年年给编制会给地方造成用人压力。
现实情况究竟如何？笔者进行了一番深入采访。
谁说是为“镀金”？
为梦想服役期满继续留队
没到部队之前，黄松是湖北工业学院年年拿一等奖学金的“学霸”，也是寝室有名的“宅男”，性格文静，不太爱说话，父母对此有喜有忧。
2017年夏天，黄松大学毕业回家，看到大冶市大学生带编入伍公告，便萌生了去部队锻炼的念头。想法得到父母的支持，他们也期待儿子去部队“加锌补钙”。不出所料，黄松笔试面试总分第一，当年9月顺利带编入伍，来到陆军第83集团军某部服役。站岗放哨、操枪弄炮、遂行演训任务……第一年，黄松无论是在思想、体魄还是性格上，都发生了明显变化。第二年，他被评为优秀士兵，荣获训练标兵，后来还光荣入党。
服役期即将结束，黄松主动申请选取士官。家人得知消息后劝他：“你退役回来就有工作，为什么还要当士官？”黄松说：“按政策，我的事业编制可以一直保留，既然没有后顾之忧，我就可以全力以赴追逐我的梦想。”黄松告诉家人，他在部队收获了太多的成长和进步，能继续留队、投身强军实践，是他最大的梦想。
像黄松这样带编留队的并不是个例，甚至还有“弃编”从军的。2013年以来，该市110名完成服役期的带编入伍大学生中，有13名选择了继续留队和报考军校。稳定的工作岗位固然很有吸引力，但在军营放飞理想依然是许多参军入伍大学生的初心。
“落榜”就不尽义务了？
入伍即深造 当兵可成才
与黄松不同，湖北船舶学院毕业的卫巍参加带编入伍考试，以1分之差遗憾落榜。卫巍并没有因此放弃入伍，而是远离故乡来到新疆喀什某部服役。
卫巍觉得当兵尽责，不能因为“无编”就放弃初衷。他在部队严格要求自己，认真训练，出色完成各种任务。操课之余，他不忘拿起书本继续充电，军旅生活过得非常充实。
2018年，卫巍退役返乡。5年的服役经历和2个优秀士兵、1个三等功的荣誉，让一些知名企业向他抛来橄榄枝。同时，根据大冶市带编入伍政策，入伍当年参加带编入伍考试但没有被聘用的大学生，在退役后参加全市事业单位公开招考时，可根据服役期和获得荣誉情况给予加分。卫巍考虑再三，决定再次报名参加事业单位招聘考试。这次，他加了5分，顺利考上事业编制。
单位同事对卫巍直言：“其实凭你的进取精神和综合能力，不管应聘到哪个单位都有发展空间。带编入伍考试失败还坚持入伍，5年时光，你的同龄人有的都闯出门道了。”
卫巍憨厚一笑：“如果没有那5年的历练，也不会有如今的我。5年军营生活，让我树立了正确的世界观、人生观、价值观，综合素质也进一步提升。我深信，入伍即深造，当兵可成才。”
退役后无人问津？
从“不好分”到“不够分”
2011年，大冶市出台“带编入伍”政策，一下子拿出15个事业编制，有的人开始质疑：编制数是不是给得太多了？退役大学生原则性强但灵活性弱，适应岗位慢……2013年9月，第一批带编入伍大学生退役返乡，人社部门费了九牛二虎之力才将他们安置到位。
傅瑜退役后被分配到自然资源局工作，刚报到便受领了到下方村驻村开展扶贫工作的任务。他以军人的果敢作风和拼劲韧劲，全身心沉入下方村的扶贫工作：引导贫困户加入合作社；盘活生态资源、红色资源，开发旅游项目……仅用3年时间，全村46户贫困家庭整体脱贫。从某特种大队退役的曹煜有一身好本事，到市公安局工作后，第一次和同事千里追凶时，与嫌疑人斗智斗勇毫不畏惧，得到“老公安”的肯定……
“带编入伍的退役大学生还真有几把刷子！”“他们入伍前都是签了协议的，经过考核考察才能参与分配，所以才这么出色”……经过部队加钢淬火的退役大学生表现优异，名声在各机关单位迅速传开，分配情况也出现大反转，从以前的“不好分”变成现在的“不够分”。如今一到分配季，各单位都是主动要人，提前“预定”，每年的编制数量更是从最初的15个增加到了45个。
大冶市委书记王刚介绍道：“大学生带编入伍政策，既可以从源头上向部队输送优质兵员，又可以为我市经济社会发展培养可用人才，是惠及军地多方的有效举措。”
责任编辑:张博
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