中国青年报客户端讯（中青报·中青网记者 田文生 实习生 陈艳芸）疫情发生后，重庆市人社局成立了由局党组书记、局长任组长的防控工作领导小组，抓紧制定相关政策文件21个，推出疫情防控一揽子政策。
重庆建立农民工外出信息收集机制，全面摸排疫情重点地区农民工外出流向，倡导农民工加强与企业返岗前对接，减少无效在外逗留时间。建立农民工有序外出对接协调机制，通过农民工公共服务平台等渠道，集中发布道路运力保障和交通信息，通过适当增开农民工专车专列等方式，解决农民工有序安全出行问题，促进农民工有序流动。
依法保障疫情感染人员社保、工资待遇。明确企业职工、机关事业单位工作人员被确诊为感染患者、疑似病人或密切接触者而被隔离治疗、医学观察的，期间工资待遇照常发放。明确医护及相关人员因履职感染新冠肺炎的，认定为工伤；出台临时性补助政策，保障医务人员待遇应享尽享。起草疫情防控先进典型及时性表彰奖励方案；正拟定鼓励支持专家人才在疫情防控中充分发挥作用的意见，开辟人才评价“绿色通道”。
疫情发生之初，重庆市人社局就加强稳就业、强社保、化解劳动纠纷等一揽子政策研究，有序推出针对性措施。大力开展线上求职招聘、强化创业担保贷款政策支持、开发公益性岗位充实防疫力量、做好分类跟踪服务管理，出台稳就业政策。积极帮助中小企业共渡难关，对缴纳社会保险费确有困难的企业一季度应缴纳社会保险费缓征至4月；对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的企业，享受返还标准为3个月的企业及其职工应缴纳社会保险费的50%。明确停工停产职工生活费标准不低于劳动合同履行地最低工资的70%。
重庆暂停人力资源市场招聘、事业单位公开招聘、企业大型招聘活动等线下人员集聚性工作安排，改为网上进行。大力推行政务服务事项网上办理、掌上办理，人社窗口单位实现“不见面”服务，87项人社业务实现了掌上办、网上办。启动职业技能提升行动线上培训，鼓励劳动者网络参训，同时加强区域合作，与四川省互认劳动者线上培训时长。12333电话咨询服务过节不打烊，累计接听群众来电2760个，为群众解答涉及人社疫情防控相关政策问题525个。
（国内时事部编辑）
责任编辑:齐琪
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