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春寒料峭的祁连山麓，两架无人机悄然升空，在茫茫夜色掩护下秘密抵近“敌”防御高地展开侦察。看着一组组情报信息顺畅流入“中军帐”，战场态势一览无余，参加演习的第76集团军某旅三级军士长李长勇很是欣喜。这次成功的夜间侦察对于该旅来说意义重大，它标志着以往夜间侦察效率低、准确性差等问题得到解决，该旅军事训练问题清单中又少了一个“老面孔”。
前不久，这个旅采取集中考核的方式，对去年军事训练问题清单里的30多个课目进行检验评估，17个制约战斗力建设的“老大难”问题成为历史。
建立问题清单是这个旅推动训练瓶颈问题解决的重要举措。两年前，该旅从装甲旅调整改编为合成旅，新专业增加了不少，训练中出现的新问题也增加了不少。为补齐短板，从旅机关到各营连，各级纷纷将训练、演习中暴露出的问题拉单列表、挂账销号。这一做法虽有效促进了许多问题解决，但时间一长，大家发现，“清单”不停更新，有的问题却总是难以解决，成了“霸榜”的“老面孔”。
“发现了问题不彻底解决，就变成了‘问题秀’。”议训会上，旅党委对这一现象进行了深入剖析。他们认为，“老大难”问题之所以得不到解决，有难度大的客观原因，更在于缺乏一抓到底、久久为功的决心。为此，他们组织了一批训练骨干，把“老大难”问题列为靶标，采取集智攻关、考核验收的方式，定实责任主体、明确解决时限，力争清除清单中的“老面孔”。
破解“老大难”，得啃“硬骨头”。某型无人机夜间飞行侦察由于风险较高，一直是个训练“盲点”。受领无人机夜间侦察课题后，李长勇和战友从熟练掌握无人机夜间操控、实时变化侦察视角等方面入手，经过10多次的实践探索，终于打通信息链路，实现了夜间侦察信息实时准确传输，战场态势快速呈现。
为鼓励官兵锲而不舍攻坚克难，该旅党委进一步修订完善《军事训练奖惩措施》，细化单位和个人奖惩标准。去年年底，2名连主官因带领官兵破解多项训练难题、单位训练成绩突出，被破格提升。
流程编辑：王裴楠
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