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中国青年报客户端讯（黄艾娇 中青报·中青网记者 王烨捷）日前，由同济大学和长江大学联合筹划的“同济大学、长江大学春季空中双选会（土木专场）”正式上线，记者了解到，该双选会从4月25日持续至5月15日，持续21天。疫情期间，这样的双选会，相比线下求职应聘活动，持续时间更长、更方便企业和学生双方充分了解彼此。
据统计，此次空中双选会吸引了来自施工总承包类、设计规划类、咨询服务类、投资建设类、教育研究类等行业的130余家企业参加，累计提供岗位超过350个，需求人数超过8000人。
往年，像这样的两校合作双选会往往遇到场地问题，现在的“云平台”可容纳更多招聘企业，为毕业生提供更多就业选择。参加空中双选会的毕业生可通过填写学校信息和求职意向等信息在线投递简历，单位可以查看所有报名毕业生的简历并进行互动，开场后即可对已经投递的学生，发起文字或视频沟通。全程线上模式同时服务好学生和企业，通过网络平台拉进距离。
同济大学学生就业指导中心负责人介绍，相较于线下活动，线上双选会既可以借助招聘平台的大数据优势，为学生和企业提供人岗匹配度更高的选择；同时也能帮助学生对用人单位的行业、职位、工作城市、企业性质等类别进行筛选，提高求职效率。此外，毕业生也可以选择在一定范围内公开个人简历，相关单位看到简历后将主动联系符合岗位条件的毕业生。
记者注意到，今年的线上招聘活动中，同济大学还为学生安排了简历诊断、面试培训和礼仪指导等方面的线上训练营，这些富有针对性的就业指导活动颇受毕业生欢迎。下属各个学院则采用就业指导、就业选择、企业面试一体化的方法，助力毕业生们在空中课堂不断提升专业技能、成功求职。此外，关于线上双选会的问题也已开放答疑渠道，毕业生们可通过邮件形式直接与就业指导老师进行沟通。
自教育部启动实施全国高校与湖北高校毕业生就业创业工作“一帮一”行动以来，同济大学立即响应，于4月14日举行两校联合就业工作视频会议；4月17日，“同济就业”微信公众号开辟“一帮一”专栏。4月23日上午，同济大学与长江大学通过视频会议的形式，举行两校毕业生就业创业工作“一帮一”行动合作签约仪式。未来，两校将在共享就业岗位信息、共同开拓就业渠道、共同加强就业指导、共用优质教学资源、共同开展创业实践活动、共同提高管理水平和共享就业创业服务等7个方面建立联动机制。
流程编辑：于璧嘉
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