中国青年报客户端杭州6月3日电（中青报•中青网记者 董碧水）针对基层反映强烈的形式主义突出问题，浙江省政府今天举行新闻发布会，公布了该省近日出台的《关于持续解决形式主义突出问题为基层减负的若干措施》。
这份清单式“持续减负40条”，包括了持续发力整治“文山会海”、统筹压减督查检查考核、严控严管展会节庆论坛、规范瘦身议事协调机构等措施。
其中，明确今年将继续“精文减会”，实行配额管理、周三无会日等制度，省、市、县发文数量、会议数量比2019年只减不增；年底前实现省本级考核“一张表”，8月底前将考核指标数量削减30%以上；加强对展会节庆论坛的审批管理，党政机关主动退出市场化程度较高的节庆展会，用于节庆展会的财政资金压减20%以上。
对基层反映强烈的考核体系庞大、填报数据过多过频、过度留痕管理、议事协调机构多等问题，《措施》明确，各个领导小组议事协调机构成员单位数量控制在10个以内，不要求市里和县里对应成立相应议事协调机构。对督查检查考核中访谈各市党政主要负责人的，必须经省委督查室、省政府督查室同意。
据了解，去年，浙江省委曾制定下发被称为“减负20条”的《关于整治形式主义突出问题切实减轻基层负担的若干意见》，对形式主义突出问题进行系统的整治。
据悉，“减负20条”推出后，2019年，浙江省委省政府及省级各个部门、各市文件下发总数量下降30%以上；省级党委、政府口和省本级会议、11个地市会议总数下降近40%；省级督查检查考核事项仅有65项，比2018年下降90%；省、市、县“一票否决”事项也分别只保留了6项、61项、280项，省里消减了90%左右，市一级消减了68.4%，县一级消减了53.4%。
“形式主义问题是一个顽症，不可能毕其功于一役。”浙江省委副秘书长徐大可表示，工作中还或多或少存在不愿担当、不敢负责、敷衍应付、层层加码等现象，牵扯消耗了基层干部的大量精力，“所以，今年浙江省又推出“持续减负40条”，持续解决困扰基层的形式主义问题。”
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